Une ou un spécialiste en attraction des talents [Canada]


 

Une ou un spécialiste en attraction des talents

Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque?

Vous n’êtes peut-être qu’à quelques clics de faire la différence pour votre carrière!

Un emploi régulier est à pourvoir au 2525 boul. Laurier, à Québec.

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources humaines (DGRH) — Direction générales adjointe de l’acquisition et de la gestion du personnel.

Notre grande mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Mission de la direction : La DGRH assiste et conseille les autorités du ministère et les gestionnaires en matière d'organisation administrative, de planification de la main-d'œuvre, de dotation, de développement organisationnel et de santé des personnes au travail.

Ce qui vous attend au quotidien :

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie ministérielle d’attraction et de fidélisation de sa clientèle et apporte des suggestions novatrices afin de la bonifier;
  • Développer des stratégies de recrutement et de visibilité pour les directions ayant des difficultés en partenariat avec l’équipe de la dotation;
  • Effectuer des recherches proactives de candidats avec des plateformes tel que LinkedIn pour des besoins particuliers (Chasse de tête);
  • Analyser des programmes d’études offerts dans les différentes institutions scolaires afin d’adapter les stratégies de recrutement en conséquence;
  • Collaborer à l’élaboration du calendrier des activités promotionnelles et participe à différents événements (foire d’emplois, conférence métier, etc.);
  • Être proactif dans le développement de nouveaux mandats et participe activement à ceux de l’équipe;
  • Participe quotidiennement à différents comités avec ses vis-à-vis (dotation, développement organisationnel, direction des communications, gestionnaires).

Échelle de traitement : De 48 634 $ à 90 785 $*

  • Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.


 

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